המסלול לניהול ולמנהיגות בירושלים

​

המסלול למנהיגות וניהול בירושלים נועד לנשות ואנשי חינוך מובילים ומעולים בירושלים, שרואים את עצמם בעמדות ניהול, השפעה והובלת שינויים בבית ספרם בשנים הקרובות. המסלול  יאפשר לעמיתים תהליך גיבוש זהות מקצועית וערכית, יחד עם קבוצה איכותית ומגוונת, לקראת עמדות מנהיגות וניהול בבתי הספר הירושלמים.

 

במהלך המפגשים יחשפו העמיתים בתוכנית לתהליכי שינוי בית ספריים מהארץ והעולם, יבחנו את המעשה החינוכי ואת זהותם המקצועית בהווה ובעתיד, יתנסו בכלים פורצי דרך בניהול פדגוגי ויקיימו חשיבה קבוצתית משותפת בהתבוננות מערכתית על בית הספר.

 

נבחרת המסלול למנהיגות וניהול בירושלים תמנה בין 20-25 משתתפות ומשתתפים, מרקעים שונים ומגוונים, מורות ומורים, בעלות ובעלי תפקידים משמעותיים בבתי הספר העל יסודיים והיסודיים בירושלים, אשר יעברו את תהליך המיון.

 

הלמידה והעשייה בתכנית תתקיים בשני מעגלים עיקריים:

מעגל אישי - פיתוח הזהות האישית והמקצועית של המשתתפים, תוך התנסות במיומנויות הובלה ומנהיגות. 

מעגל קבוצתי - שותפות בקבוצה של נשות ואנשי חינוך ירושלמים איכותיים ומובילים, יצירת רשת חברתית ובניית הדור הבא של המנהיגות החינוכית בירושלים. 

  

המסלול למנהיגות וניהול בירושלים מלווה ומנוהל על ידי מנח"י ומשרד החינוך.

​

​

​

מבנה התכנית:

​

התכנית כוללת שמונה מפגשים בין השעות 14:00 עד 18:30 בימי ד'. בנוסף, לאורך התוכנית יתקיימו שני סמינרים בני יומיים (24 שעות) הכוללים לינה ואירוח מלא. מנהלי ומנהלות בתי הספר יקבלו הודעות לגבי כלל מועדי המפגשים וכן מועדי הסמינרים. במידת הצורך משתתפי התכנית יחליפו יום חופשי שבועי וילמדו ביום אחר במקום ביום שישי באותו שבוע. ההשתתפות בתכנית מוכרת לגמול (עם ציון) של 30 שעות במסגרת "אופק חדש" ו"עוז לתמורה". יש לציין כי בפועל ההשתתפות דורשת למידה בהיקף נרחב יותר.

​

מועדי המפגשים:

​

מפגש 1   יום ד׳ 25/10         

מפגש 2   יום ד׳ 15/11         

מפגש 3   יום ד׳  6/12         

סמינר יומיים 11-12/1/2024         

מפגש 4   יום ד׳ 31/1         

מפגש 5  יום ד׳  21/2         

מפגש 6 יום ד׳ 6/3         

סמינר יומיים  2-3/5/2023         

מפגש 7  יום ד׳ 29/5         

מפגש 8  יום ד׳  10/6         

 

​

          התכנית מיועדת למורים ומורות (עובדי הוראה), יועצות, רכזים ורכזות, סגניות וסגני מנהלים - בעלי תפקידים                      מובילים  בבית ספר, הרואים את עתידם הקרוב בניהול בי"ס והובלת תהליכים חינוכיים בירושלים.

​

          תהליך הקבלה

​

          1.ניסיון מוכח בהובלת תהליכים ושינויים פדגוגיים בבית הספר.

          2.בעל/ת תואר ראשון לפחות.

          3.מועמדים ומועמדות שלא למדו בעבר או לומדים בהווה בתכנית ההכשרה למנהלים – אבני ראשה.

          4.נכונות להיות שותפי/ות אמת ובמידת מעורבות גבוהה בתהליך הקבוצתי.

          5.מחוייבות להשתתף בכל חלקי התוכנית, כולל סמינרים,  ללא יוצא מן הכלל

​

שלבי הגשת מועמדות:

1. תהליך הקבלה לתכנית כולל מילוי טופס הרשמה מפורט בעברית-  למילוי הטופס לחצו כאן

2. הגשת תקציר קו"ח מעודכנים. 

3. המלצת מנהל/ת.

4. למתאימים/ות- ראיון אישי.

5. הודעה בדבר קבלה/אי קבלה לתוכנית תמסר עד לתאריך ה-26/9.