
נבחרת
מדריכים\ות פדגוגיות
ההרשמה
נסגרה
קבוצת הלמידה מיועדת למדריכות ולמדריכים פדגוגיים שמעוניינים ללמוד ולחשוב יחד, להוביל, להשתכלל, ולהגדיל את מעגלי ההשפעה וההובלה בבתי הספר בתחומי ההדרכה בשנים הקרובות.
במהלך המפגשים נעסוק במהות תפקיד ההדרכה בשנה מיוחדת ומאתגרת זו, נלמד תיאוריות וכלים, נבחן ונפתח תהליכים של פיתוח זהות מקצועית ערכית, ניצור רשת של למידת עמיתות, נכיר את ייחודיות העשייה בירושלים, נשתף בדילמות, באתגרים ובהצלחות ונקיים תהליכי היוועצות.
מפגשי הלמידה ינועו במעגלים אישיים וקבוצתיים ובין צירי תוכן ותהליך. ברמת התוכן ייחשפו הלומדות והלומדים לנושאים ולכלים חדשים וימשיכו לשכלל כלים ויכולות קיימות. ברמת התהליך תבנה הקבוצה כמקור כוח ותמיכה, כמעוררת סקרנות, מדגימה מהלכים ופעולות, מאפשרת למידת עמיתים ושיתוף פעולה ומזמנת חוויות העצמה.
המסלול הוא תולדה של שיתוף פעולה הדוק בין מינהל חינוך ירושלים לבין מחוז מנח"י במשרד החינוך.
בקבוצה ילמדו 25-20 מדריכות ומדריכים פדגוגיים מרקעים שונים, אשר יעברו את תהליך המיון.
התכנית כוללת שבעה מפגשים בימי ד', חלקם פנים אל פנים וחלקם מקוונים. בנוסף יתקיים יום סיור, ככל שהדבר יתאפשר בהתאם למגבלות הקורונה שיוטלו באותה העת. ההשתתפות בתכנית מוכרת לגמול (עם ציון) של 30 שעות במסגרת "אופק חדש" ו"עוז לתמורה".
מועדי המפגשים:
יום ד 2/12 מפגש פתיחה 14:00 - 16:30
יום ד 30/12 מפגש שני 14:00 - 18:15
יום ד 13/1 מפגש שלישי 14:00 - 18:15
יום ד 3/2 מפגש רביעי קבוצות היוועצות
יום ד 3/3 מפגש חמישי המשך קבוצות היוועצות
יום ד 17/3 מפגש שישי - 9:00 - 15:00 יום סיור - לבחירת המשתתפות
יום ד 21/4 מפגש שביעי 14:00 - 18:15
יום ד 5/5 מפגש סיכום ופרידה 14:00 - 16:30
תנאי קבלה:
-
מדריכות ומדריכים הרואות את עתידן הקרוב בהשפעה רחבה, בפיתוח תחום ההדרכה ובהובלת תהליכים חינוכיים בירושלים.
-
ניסיון מוכח בהובלת תהליכים ושינויים בבית הספר.
-
בעל/ת תואר שני או במהלך לימודים לתואר שני
-
נכונות להיות שותפי/ות אמת בתהליך הקבוצתי.
-
מחוייבות גבוהה להשתתף בכל חלקי התוכנית (רצוי גם בסיור הבחירה).
הגשת מועמדות:
תהליך הקבלה לתכנית כולל מילוי טופס הרשמה מפורט והעברת מכתב המלצה מצד המנהל/ת, המפקח/ת האחראי/ת או מנהל האגף הרלוונטי בעירית ירושלים. התאריך האחרון להגשת מועמדות דרך האתר הוא 11.11.20.
נבחרת
מדריכות פדגוגיות
מבנה התכנית
מנחות התכנית
אורית אייזן
אורית עוסקת מעל עשור בהובלת תהליכי שינוי וחדשנות בארגונים חינוכיים. מעורבת בהכשרה ופיתוח מקצועי של נשות ואנשי חינוך באקדמיה, ברשויות מקומיות ובבתי ספר. מעצבת ומנחת תהליכי פיתוח לאתגרים מורכבים, מומחית לכלים ומתודולוגיות דמוקרטיות / השתתפותיות.

אורלי פרוכטר יגודובסקי
אם הייתי צריכה להגדיר את עצמי בקצרה, הייתי אומרת שאני אוהבת אנשים, סיפורים ואת החיבור ביניהם, ומאמינה ביכולת האנושית לחולל שינוי ולהוביל לצמיחה מתמדת. מקור הצמיחה והלמידה המרכזי שלי הוא בית ספר קס"ם, בית ספר פתוח וסביבתי בהרי ירושלים, אותו הקמתי וניהלתי במשך 11 שנים.
בשש השנים האחרונות אני מלווה נשות ואנשי חינוך בתהליכי התפתחות מקצועיים, מלווה תהליכי שינוי בבתי ספר ומנחה קבוצות של מנהלות ומנהלים במכון אבני ראשה. בית ספר מנדל למנהיגות כמו גם המשפחה, החברים והסביבה המקיפה אותי מהווים מקורות למידה משמעותית ומתמדת עבורי.
